Kearney Umumkan Kepemimpinan Baru di Asia-Pasifik Menyambut Tahun Peringatan 100 Tahun Perusahaan


Dibaca: 90 kali 
Senin, 02 Februari 2026 - 17:00:32 WIB
Kearney Umumkan Kepemimpinan Baru di Asia-Pasifik Menyambut Tahun Peringatan 100 Tahun Perusahaan Kearney announces new leadership across Asia Pacific for the firm’s centenary year

SINGAPURA – Media OutReach Newswire – Konsultan manajemen global, Kearney, mengumumkan transisi kepemimpinan kunci di seluruh Asia-Pasifik, efektif mulai 1 Januari 2026. Penunjukan ini terjadi saat perusahaan memasuki tahun ke-100, memperkuat komitmennya dalam mengembangkan pemimpin masa depan sekaligus memperdalam kemitraan dengan klien regional dan menangani tantangan terbesar mereka.

Keterangan Foto: Kearney Mengumumkan Kepemimpinan Baru di Asia-Pasifik Menyambut Tahun Peringatan 100 Tahun Perusahaan

Australia dan Selandia Baru (ANZ)

Sarovar Agarwal, Senior Partner di Melbourne, telah ditunjuk sebagai Managing Partner untuk ANZ, menggantikan Adam Dixon. Sebelumnya sebagai pemimpin praktik Asia-Pasifik untuk praktik Communications, Media, and Technology (CMT) Kearney, Sarovar membawa pengalaman lebih dari 20 tahun di perusahaan ini, bekerja di India, ANZ, dan berbagai negara lain, memberi nasihat kepada eksekutif telekomunikasi dan media tentang produktivitas, pengalaman pelanggan, dan transformasi. Dalam peran barunya, Sarovar akan bertanggung jawab memperkuat lintasan pertumbuhan ANZ dan lebih lanjut menegaskan Kearney ANZ sebagai destinasi utama bagi klien maupun talenta.

“Saya sangat senang dapat mengemban peran Managing Partner dan memimpin tim kami yang luar biasa, terutama saat perusahaan menandai tahun ke-100. Terima kasih kepada Adam dan pemimpin unit sebelumnya yang telah membangun fondasi yang kuat dan budaya luar biasa di Kearney ANZ. Fokus saya adalah memperkuat momentum itu, mendukung klien kami dalam transformasi strategis, menciptakan nilai rantai pasok dan pengadaan, mengembangkan kapabilitas, serta mempercepat implementasi praktis AI di perusahaan,” ungkap Sarovar.

Di bawah kepemimpinan Adam, Kearney ANZ membangun komunitas C-suite dan mencapai pertumbuhan profit yang konsisten, hampir menggandakan pendapatan Australia selama enam tahun terakhir. Tahun ini, Kearney ANZ akan menerbitkan Australia: A Lighthouse in the Global Storm. The CEO Imperative. Komitmen Adam terhadap budaya dan pembinaan talenta muda telah membantu menjadikan unit ini sebagai destinasi utama bagi klien dan talenta di wilayah tersebut.

Adam Dixon juga akan menempati peran sebagai chairman untuk ANZ.

Jepang

Takefumi Harigaya, Senior Partner di Tokyo, telah ditunjuk sebagai Managing Director untuk Jepang, menggantikan Shigeru Sekinada. Sebelumnya di praktik CMT Kearney di Jepang, Takefumi membawa pengalaman lebih dari 20 tahun bekerja sama dengan klien dalam penciptaan bisnis baru, transformasi bisnis, dan M&A. Hubungan klien yang kuat, gairahnya dalam mengembangkan pemimpin masa depan, serta pemahaman mendalam terhadap nilai Kearney “essential rightness” membuatnya siap mendorong tujuan dan visi Jepang ke depan.

Selama enam tahun terakhir, Shigeru memimpin unit Kearney Jepang, membina hubungan kuat dengan perusahaan besar dan start-up yang sedang berkembang, serta membangun komunitas eksekutif bagi CEO dan CXO. Ia akan tetap menjabat sebagai ketua wilayah Asia-Pasifik dan mengambil peran sebagai Chairman untuk Jepang, fokus pada strategi regional Kearney sekaligus mendukung pertumbuhan secara keseluruhan di Jepang dan APAC.

“Jepang menunjukkan dinamika yang luar biasa: pertumbuhan yang berkelanjutan, meningkatnya kepercayaan investor, dan momentum nyata dalam teknologi dan inovasi. Saya merasa terhormat dapat mengemban peran kepemimpinan ini saat kami membangun momentum saat ini dan mendorong tahap pertumbuhan berikutnya di Jepang. Saya antusias memimpin tim kami saat kami bermitra dengan klien untuk memanfaatkan peluang yang muncul dan memperkuat daya saing jangka panjang mereka,” jelas Takefumi.

Malaysia

Keat Yap, Senior Partner di Kuala Lumpur, akan memimpin bisnis di Malaysia sebagai Country Head. Saat ini sebagai APAC Lead untuk Product Excellence and Renewal Lab Kearney, Keat membawa pengalaman lebih dari 15 tahun di bidang operasional di Kearney dan pendekatan yang berfokus pada hasil untuk pekerjaan transformasi di seluruh wilayah. Pengalaman internasionalnya – mencakup Jepang, Tiongkok, Korea, dan AS – serta komitmennya dalam memberikan dampak nyata bagi klien membuatnya siap memperkuat lintasan pertumbuhan Kearney Malaysia.

Praktik Communications, Media, dan Technology (CMT)

Marco de la Rosa telah ditunjuk sebagai pemimpin Asia-Pasifik berikutnya untuk praktik CMT Kearney, mengambil alih posisi Sarovar sebelumnya. Senior Partner yang berbasis di Manila dan Singapura ini memimpin bisnis perusahaan di Filipina. Dengan pengalaman 20 tahun di seluruh APAC dan Amerika Serikat, Marco telah memimpin transformasi skala besar untuk perusahaan telekomunikasi teratas. Pendekatan langsungnya dengan klien dan komitmennya dalam mengembangkan talenta akan membangun momentum kuat yang telah dibuat Sarovar.

Penunjukan Dewan Global

Akhirnya, Adam Dixon dan Makoto Inoue, senior partner di perusahaan ini, terpilih menjadi anggota dewan global Kearney pada Desember 2025. Penunjukan mereka mencerminkan suara wilayah yang semakin besar dalam membentuk masa depan Kearney, seiring perusahaan memperkuat pendekatan Impact First, memberdayakan perusahaan untuk menavigasi transformasi bisnis di era perubahan. Adam dan Makoto akan menjadi juru bicara bagi klien dan tim APAC perusahaan dalam diskusi yang memengaruhi pertumbuhan dan arah Kearney.

“Saya senang menyambut rotasi kepemimpinan ini di seluruh Asia-Pasifik. Dalam lingkungan yang berkembang pesat, pemimpin berpengalaman yang memiliki pengetahuan pasar mendalam dan kapabilitas strategis adalah kunci untuk memberikan nilai berkelanjutan bagi klien kami,” Shigeru Sekinada, Ketua Wilayah APAC dan Chairman Kearney Jepang.

“Selain pengalaman puluhan tahun yang dibawa pemimpin seperti Sarovar, Takefumi, Keat, dan Marco, gairah mereka terhadap perusahaan, hubungan terpercaya dengan klien, dan komitmen teguh terhadap pengembangan talenta menjadi inti dalam membentuk budaya yang dipandu oleh tujuan dan gairah. Saat Kearney memasuki tahun peringatannya yang ke-100, para pemimpin ini mencerminkan nilai-nilai yang selalu membimbing Kearney: ‘essential rightness’ dan ‘kando’, melakukan pekerjaan yang menciptakan dampak nyata dan kepuasan mendalam bagi tim, klien, dan komunitas kami,” sambungnya.

https://www.kearney.com/
https://www.linkedin.com/company/kearney/?originalSubdomain=sg

Tentang Kearney

Selama 100 tahun, Kearney telah menjadi firma konsultan manajemen terkemuka dan mitra terpercaya bagi tiga perempat perusahaan Fortune Global 500 serta pemerintah di seluruh dunia. Dengan kehadiran di lebih dari 40 negara, sumber daya manusia kami adalah kunci dari siapa kami. Kami bekerja dengan prinsip impact first, menghadapi tantangan paling sulit Anda dengan pemikiran orisinal dan komitmen untuk mewujudkan perubahan bersama. Di sisi Anda, kami menghadirkan—nilai, hasil, dan dampak.

Untuk mempelajari lebih lanjut tentang Kearney, silakan kunjungi www.kearney.com.

Hashtag: #Kearney #Leadershipappointments

The issuer is solely responsible for the content of this announcement.